I progetti di Active Learning trasferiscono all’’interno di aziende e istituzioni l’’ecosistema di conoscenza di design del Politecnico di Milano. Definendo interventi di apprendimento attivo (oppure: percorsi di learning by doing) ritagliati sugli obiettivi condivisi nella fase di briefing.

Knowledge Transfer è il processo attivato da questi percorsi, con l’’obiettivo di coinvolgere i team aziendali nell’’acquisizione di un’’attitudine al design come leva efficace di creazione del valore per l’’azienda.

Design Advisory è la fase di approccio strategico al progetto: attività di design coaching finalizzate a stabilire un ponte fra obiettivi del cliente e cultura e ricerca accademica di POLI.design.

Le aree di intervento dell’’attività formativa coinvolgono tutti gli aspetti del design: l’’analisi dei mercati e dei trend, l’’inserimento del design nei processi e nelle strategie aziendali, le pratiche di coinvolgimento del personale interno ed esterno all’’azienda nella creazione del valore, le tecniche di generazione di nuove idee di prodotto e mercato.