Comunicazione
Corsi per professionisti scontati del 40% con la promo LEARNING COLLECTION CATALOGUE LAUNCH

Alternando moduli teorici online e workshop in presenza, il Corso permette ai partecipanti di sviluppare le skill di una figura ponte tra business e design, capace di connettere analisi economica, comportamento del consumatore e visione-progetto dello spazio.
Gli spazi retail del Ben-essere – farmacia e beauty – sono in profonda trasformazione: mentre l’e-commerce domina gli acquisti di routine, il punto vendita recupera un valore strategico nuovo, valorizzando scoperta, emozione e connessione con il brand. Il Corso in Beauty & Pharma è destinato a coloro che vogliono acquisire gli strumenti per progettare questi nuovi spazi coniugando Evidence-Based Design, analisi di mercato e strategie omnicanale.
Di seguito gli obiettivi formativi:
Alternando moduli teorici online e workshop in presenza, il Corso permette ai partecipanti di sviluppare le skill di una figura ponte tra business e design, capace di connettere analisi economica, comportamento del consumatore e visione-progetto dello spazio. In tale logica, diventa fondamentale la testimonianza dei key player dei settori di riferimento.
Di seguito, alcuni dei driver di valore all’interno del corso:
La frequenza è obbligatoria per almeno l’80% del Corso.
Il Corso è diviso in 6 moduli teorici online (40 ore) e 3 workshop in presenza (9 ore in presenza presso la sede di POLI.design, via Durando 39, Milano) per un totale di 49 ore. Le attività didattiche si terranno in giorni e orari che permettono la frequenza di chi già lavora.
Modulo 1 | Ore: 6 (online)
Il nuovo Ben-essere
Le tre rivoluzioni — digitale, scientifica, dei modelli di consumo — e il loro impatto sui nuovi scenari del ben-essere. Nuovi trend, centralità del sé, ruolo delle community.
Modulo 2 | Ore: 6 (online)
Ritorno al futuro
Nuovi modelli di business, strategia go to market e comunicazione omnicanale alla base dell’approccio esperienziale dei nuovi spazi dell’Bell’essere. Emotional design e seamless experience, nella trasformazione del retail contemporaneo tra coinvolgimento, relazione e memorabilità.
Modulo 3 | Ore: 6 (online)
L’evoluzione del retail
Trasformazione degli spazi di vendita in ecosistemi relazionali phygital. Analisi di format internazionali e nuovi modelli distributivi.
Modulo 4 | Ore: 8 (online)
Dalla strategia all’execution
Testimonianze dei nuovi universi del settore “care” tra beauty in/out, cosmetica, nutraceutica, medical-device e pharma.
Modulo 5 | Ore: 8 (online)
Spazio, Tempo e Benessere
Nuove evoluzioni per il retail farmaceutico, con il contributo di guest lecturer che raccontano la sua trasformazione in ecosistema incentrato sul wellness e well-being.
Modulo 6 | Ore: 6 (online)
Cross-category e prossimità
Un nuovo rapporto tra identità digitale e presidio territoriale. Il retail sempre più orientato verso l’Hub multicategoriale: uno spazio ibrido che mette a sistema dal farmaco al nutra-food sino alla cosmetica funzionale, ampliando il perimetro tradizionale della farmacia.
Modulo 7 | Ore: 3 (in presenza)
WS: Longevità di precisione
Un workshop collaborativo pensato per interpretare l’evoluzione dei consumatori e anticipare i trend emergenti attraverso l’utilizzo di avanzate analisi dei dati, supportate dall’intelligenza artificiale e dal monitoraggio dei segnali culturali.
Workshop in presenza con partner strategico. Venerdì 28 maggio, mattina.
Modulo 8 | Ore: 3 (in presenza)
WS: I materiali del nuovo sistema bio-centric
La rivoluzione dei materiali: un viaggio tattile che spazia dai biomateriali di nuova generazione al packaging biomimetico, fino alle soluzioni basate sull’upcycling e sulla valorizzazione degli scarti.
Workshop in presenza con partner industriali. Venerdì 28 maggio, pomeriggio.
Modulo 9 | Ore: 3 (in presenza)
WS: Hybrid Care Ecosystem
Progettare il servizio tra bisogno e desiderio. La risposta non solo ai bisogni primari di salute (need), ma anche ai desideri più ampi di benessere e miglioramento personale (wish) che caratterizzano il consumatore contemporaneo.
Workshop in presenza con partner industriali. Sabato 29 maggio, mattina.
Al termine del percorso formativo, i partecipanti otterranno l’Open Badge che certifica le competenze apprese. Si tratta di una credenziale riconosciuta che aggiunge valore tangibile al profilo professionale e al proprio percorso di carriera.
L’Open Badge viene rilasciato al raggiungimento dei seguenti obiettivi:
L’Open Badge è emesso da: POLI.design, Center for Post-graduate Design Education fondato dal Politecnico di Milano.
Deadline per inviare la candidatura: 25/01/2027
Il costo complessivo del corso è pari a 2.400,00 € (IVA inclusa) per ciascuno studente. Tale somma verrà corrisposta in un’unica soluzione alla sottoscrizione della scrittura privata.
SCONTISTICHE E AGEVOLAZIONI
LEARNING COLLECTION CATALOGUE LAUNCH: -40%
Una promozione per tutti coloro che decidono di iscriversi ai Corsi del catalogo Learning Collection, estesa fino al 30 novembre 2026.
YOUNG PROFESSIONALS: -40%
Lo sconto destinato a neolaureati e giovani professionisti dai 21 ai 35 anni che scelgono i corsi del catalogo Learning Collection per iniziare la loro carriera.
POLI.design PARTNER: -30%
Un’agevolazione per tutti i soggetti che fanno parte dei network dei soci di POLI.design (Politecnico di Milano, ADI, AIAP, AIPI, FederlegnoArredo) e per i partner del Corso.
Per beneficiare dell’agevolazione POLI.design Partner è necessario applicare il codice sconto esclusivo al momento del pagamento.
PA & BUSINESS BOOST: da -20% a -35%
Lo sconto pensato per la Pubblica Amministrazione, le aziende e le organizzazioni che riconoscono nella formazione un fattore decisivo di crescita. “PA & Business Boost” consente di accedere a una riduzione variabile sulla quota di partecipazione di uno o più dipendenti. L’ammontare dello sconto, nello specifico, è pari a:
FRIEND TO FRIEND: -20%
Un’opportunità da regalare a un’amica o un amico per fare della formazione la base della sua crescita.
MORE THAN ONE: -50%
Uno sconto per chi vuole perfezionare le sue competenze, per chi punta sempre sulla formazione, non una ma due o tre volte.
La riduzione “More than One” consente di accedere a uno sconto del 50% sulla quota di partecipazione a due o tre Corsi Executive. Quindi:
BACK TO SCHOOL: -30% sui Corsi Executive
L’agevolazione per chi si è già affidato a POLI.design e Polimi, per chi vuole tornare a studiare e costruire il proprio futuro.
Gli esoneri non sono cumulabili.
LEARNING COLLECTION LAUNCH: -40%
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