Learning & Talent Development

Percorsi formativi progettati su misura a partire dagli obiettivi strategici dell’organizzazione. I programmi trasferiscono competenze, metodologie e strumenti di design orientati al mercato attraverso un approccio learning by doing. Formazione aziendale in design con modalità calibrate sulle esigenze specifiche: in presenza a Milano o nel paese del partner, online o blended.

Programmi intensivi di due settimane rivolti a studenti e professionisti che desiderano approfondire una specifica area tematica del design. Il piano didattico è sviluppato congiuntamente con il partner, secondo un approccio interdisciplinare che combina formazione teorica, attività progettuali e immersione nella cultura del design milanese e internazionale, fino allo sviluppo di un concept di progetto completo da integrare nel proprio portfolio.

Progettazione e sviluppo di piattaforme formative interne per aziende e organizzazioni. Supportiamo la creazione di academy aziendali dedicate integrando workshop, lecture e attività didattiche su base continuativa per sviluppare competenze strategiche, aggiornare la knowledge base e sostenere la crescita organizzativa. Una soluzione completa di corporate design training per strutturare l’apprendimento a lungo termine.

Master specialistici erogati nel Paese partner, che consentono di conseguire il diploma del Politecnico di Milano (60 ECTS) senza cambiare Paese o stile di vita. Programmi tematici avanzati e personalizzabili, sviluppati con istituzioni e aziende internazionali per rafforzare la propria offerta formativa e il posizionamento nel mercato globale.

Semestri formativi customizzati con approccio interdisciplinare. Esperienze che combinano lezioni, attività progettuali, visite culturali e introduzione alla cultura del progetto italiano. Un programma pensato per studenti internazionali che vogliono vivere il design made in Italy.

Collaborazioni integrate nella didattica POLI.design attraverso workshop e attività project-based basate su esigenze aziendali reali. Per ottenere output innovativi, testare soluzioni con metodo progettuale e costruire relazioni dirette con professionisti in fase di formazione.

Servizi di talent acquisition e employer branding per connettere aziende e designer selezionati formati nei programmi POLI.design. Organizziamo career day, project collaboration e portfolio review per facilitare l’incontro tra domanda e offerta nel mercato del lavoro del design. Un canale diretto per intercettare profili ad alto potenziale prima che entrino nel mercato.