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Caterina Tavani

Bio

Is a Career Coach, Trainer and HR Consultant with over 20 years of experience in multinational companies, dedicated to improve the performance of managers and organizations. She coordinated complex research and selection projects for companies on the Italian and European territory during her over ten-year experience in one of the leading multinational human resources consulting firms. She was the General Manager of a language training company and has gained many years of experience in the design of training courses on soft skills and empowerment, team coaching, and in consulting for companies reorganization processes. She got one of the most relevant international certifications on the neuroscience of conversations, by Judith E. Glaser in the United States. She is inspired by Otto Scharmer’s U Theory, from MIT in Boston, achieving a certification in Organizational Leadership. Today she is Co-Founder of Transition Space – a professional network of trainers involved in projecting training courses – Project Manager and Board Member of the Franco Albini Academy and collaborates with Confindustria and various training companies in the design and management of training courses.

 


 

È Career Coach, Trainer e HR Consultant con oltre 20 anni di esperienza in società multinazionali, dedicati a migliorare la performance di manager e organizzazioni. Ha curato e coordinato progetti complessi di ricerca e selezione per aziende sul territorio italiano ed europeo nel corso della sua ultradecennale esperienza in una affermata multinazionale americana specializzata in ricerca e selezione. E’ stata Direttore Generale di una società di formazione linguistica e ha maturato una pluriennale esperienza nella progettazione di corsi di formazione su temi di soft skills e empowerment, team coaching, e nella consulenza per processi di riorganizzazione delle aziende. Ha conseguito la Conversational Intelligence® for Coaches, una delle più rilevanti certificazioni internazionali sulle neuroscienze delle conversazioni, di Judith E. Glaser negli Stati Uniti. Si ispira alla U Theory di Otto Scharmer, del MIT di Boston, per cui ha conseguito una certificazione in Organizational Leadership. Oggi è Co-Founder del network professionale di percorsi di formazione Transition Space, Project Manager e Membro del Board della Franco Albini Academy e collabora con Confindustria e diverse società di formazione affermate nella progettazione e gestione di percorsi formativi.

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